Год рабочих профессий в Северо-Казахстанской области: по каким специальностям проводится обучение

В Северо-Казахстанской области действуют 24 колледжа, из них 19 государственных и 5 частных. Из общего количества колледжей 13 осуществляют подготовку кадров по рабочим специальностям; 7 – по рабочим специальностям и специалистам среднего звена; 4 – только специалистов среднего звена.

На основе потребности рынка труда в колледжах СКО обучаются по следующим по рабочим профессиям:

– электрогазосварщик

– электромонтер

– электромонтажник электрооборудования

– электрик по ремонту электорооборудования

– станочник широкого профиля

– оператор станков с программным упарвлением

– помощник машиниста локомотива

– дежурных по железнодорожной станции

– слесарь-сантехник

– мастер по ремонту сельскохозяйственной техники

– слесарь по ремонту автомобильного транспорта

– тракторист-машинист сельскохозяйственного производства

– мастер строитель широкого профиля

– мастер отделочных строительных работ

– слесарь по эксплуатации и ремонту газового оборудования

– мастерь-озеленитель

– пчеловод

– лесник

– пекарь

– парикмахер-стилист

– швея

– повар, кондитер-оформитель

– бухгалтер-кассир

– мастер по индивидульному пошиву обуви

– экскурсовод

– веб-дизайнер (программист)

На базе 9 колледжей – участников проекта «Жас маман» действуют 12 Центров компетенций по направлениям: сельское хозяйство, строительство, информационно-коммуникационные технологии, транспорт, энергетика, сварочное дело, сервис и питание, машиностроение.

В центрах компетенций проводится краткосрочное профессиональное обучение безработных граждан, проходят тренировки студентов для участия в региональных и национальных чемпионатах WorldSkills, ведутся курсы повышения квалификации. Кроме того, центры компетенций являются базой профориентационной работы среди школьников и оказывают помощь в выборе будущей профессии.

9 сельских колледжей с 2021 года закреплены за 3 опорными колледжами области. Разработаны совместные планы мероприятий, конкурсов заседания методических объединений по специальностям для оказания содействия в улучшении качества подготовки специалистов.

В регионе имеется потребность в 2 тыс. человек по рабочим специальностям. Это трактористы-машинисты, электрики разного профиля, сварщики, каменщики,слесари-ремонтники, сантехники.

В целом, анализ сферы образования показывает, что основные направления подготовки кадров осуществляются согласно потребностям в рабочих профессиях. В текущем году ведется работа по открытию новых востребованных рабочих профессий: полевод, семеновод, птицевод, пекарь, мерчендайзер, спасатель,помощник социального работника.

Тем не менее, учитывая существующий дефицит, для подготовки рабочих специалистов в 2025 году в организациях ТиПО планируется увеличение приема по госзаказу именно рабочих кадров с 35 до 45%.

В 21 колледже осуществляется подготовка кадров с дуальной формой обучения по 22 специальностям совместно с 452 предприятиями-партнерами с охватом 2665 студентов, или 28%. Ожидается увеличение охвата дуального обучения до 30%.

Целевая подготовка кадров по дуальной форме совместно с предприятиями-партнерами: ТОО «Радуга», ТОО «Завод многопрофильного оборудования», ТОО ВФ «ПОИСК», ТОО «Азия -Тарангул», КТ «Зенченко и К», ТОО «Основание», ТОО «Ремплазма» дает высокий процент трудоустройства (75-90%).

В области имеется положительный опыт ТОО «Радуга», где студенты Бескольской школы-колледжа по профессии «Оператор станков с программным управлением» 4 дня в неделю проходят профессиональное обучение и практику на базе предприятия и это засчитывается им в трудовой стаж. Выпускники колледжа 100% устраиваются на предприятии.

В частном учебном заведении «Северо-Казахстанский колледж профессиональной подготовки и сервиса» осуществляется обучение детей с особыми образовательными потребностями в специальных группах с охватом 61 человек по специальностям «Швея», «Пчеловод», «Мастер озеленитель». Колледж имеет свою учебную пасеку.

Ежегодно при формировании госзаказа на подготовку кадров по программам технического и профессионального образования отдел ТиПО управления образования собирает информацию с профильных управлений, ведомств, региональной палаты предпринимателей, заявки предприятий – партнеров, а также использует данные информационной базы НПП РК «Атамекен».

Трудоустройство выпускников колледжей

В 2024 году в колледжах подготовлены 3204 квалифицированных специалиста, в том числе по дневной форме обучения – 3079 выпускников, заочной и вечерней формам – 127 чел. Из общего числа выпускников обучались в рамках госзаказа 2706 чел., платно – 498 чел. Из них трудоустроились на рабочие места 2306 чел.(72%), продолжают обучение в вузах – 302 чел. (9%), обучение в ТиПО – 149 человека (5%), служба в ВС РК – 207 чел. (6%), выехали за пределы РК -76 чел. (2%), по уходу за ребенком (декрет) – 108 чел. (5%), не трудоустроились – 56 чел. (1,7%).

Доля трудоустроенных и занятых выпускников составляет 98%. Анализ выпуска в разрезе специальностей показал хорошее трудоустройство мастеров строителей широкого профиля (91%), элекрогазосварщиков (90%), электромонтеров (88%), трактористов-машинистов сельскохозяйственного производства (84%), операторов станков с программным управлением (80%).

Из 15 выпускников с особыми образовательными потребностями, получивших квалификацию «Мастер по озеленению», все трудоустроены.

Одними из форм содействия трудоустройству молодежи являются проведенные совместно с работодателями и специалистами отделами занятости ярмарки вакансий, дни открытых дверей, встречи с ветеранами труда, успешными выпускниками – молодыми специалистами.

Колледжи области проводят на постоянной основе мониторинг трудоустройства выпускников.

Поддержка студентов

При 21 колледже имеется общежитие на 3903 места, в них проживает 2180 человек. В 8 общежитиях при сельских колледжах имеется профицит мест в количестве – 715.

В 2024 году в рамках реализации «Дорожной карты занятости» построено общежитие для колледжа сферы обслуживания имени Искадера Даутова в городе Петропавловске на 244 места.

С 1 сентября 2024 года увеличился размер стипендии на 50% для студентов ТиПО:

– по рабочим специальностям составляет – 43 574 тенге;

– по специалистам среднего звена – 41 898 тенге.

Кроме этого, обучающиеся в рамках госзаказа получают компенсацию за льготный поезд в период зимних и летних каникул в размере 2 МРП; обучающиеся по рабочим специальностям получают одноразовое горячее питанме на сумму 676 тенге.

В колледжах обучаются студенты-сироты – 132 чел., ОБПР – 141 чел.. Всем оказывается социальная поддержка.

В Год рабочих профессий в Северо-Казахстанской области проводятся конкурсы профессионального мастерства среди мастеров производственного обучения, форум молодых лидеров рабочих профессий, мастер-классы среди преподавателей специальных дисциплин, подписание меморандумов (соглашений) с социальными партнерами по вопросам шефства, менторства и другие мероприятия.

В области запланирована разработка «Атласа новых профессий», это поручено Северо-Казахстанскому университету имени Манаша Козыбаева.

В целях повышения престижа рабочих профессий ежегодно проводится региональный чемпионат WorldSkills по 20-25 рабочим компетенциям; JuniorSkills среди учащихся школ для выбора будущей профессии; AgroSkills среди студентов колледжей по профессиям «Тракторист-машинист сельскохозяйственного производства», «Слесарь-ремонтник сельскохозяйственного оборудования», «Водитель автомобильного транспорта».

Справочно

Обучение в колледжах СКО осуществляется по дневной, заочной, вечерней формам по 67 специальностям и 105 квалификациям для 11 основных отраслей экономики региона: сельское хозяйство, строительство и коммунальное хозяйство, промышленность, энергетика, транспорт, информационные технологии, образование, здравоохранение, культура, сфера обслуживания, переработка сельскохозяйственной продукции.

Учебный процесс в колледжах проходит с применением модульно-кредитных, кредитных технологий обучения.

В 2024–2025 учебном году в колледжах обучились 11 147 студентов, в том числе по дневной форме – 10 640 чел., заочной – 298 чел., вечерней – 209 чел. По госзаказу – 9422 чел., или 85%; на платной основе – 1725 чел. (15%). В прошедшем году в сравнении с прошлым годом увеличился контингент обучающихся по госзаказу на 220 чел.

В 11 колледжах осуществляется подготовка кадров по 24 специальностям на государственном языке с охватом 1361 студент.

Из общего контингента обучаются на специалиста среднего звена – 7252 чел.(65%), по рабочим специальностям – 3895 чел. (35%).