Программист из Алматы Айбек Альмухаметов – самый молодой в президентском кадровом резерве. Амбициозный парень создал собственную IT-компанию и уже реализовал 60 проектов, сообщает корреспондент «Хабар 24».
Каждый из них – очень технологичный, а самое главное – полезный на производстве, в школе, офисе и в быту. Чего только стоит система распознавания угрозы, позволяющая обеспечить безопасность детей в школе и на игровой площадке.
Уже в студенческие годы Айбек Альмухаметов создал стартап. Тогда в маленькой компании было всего три человека. Сегодня уже 40 сотрудников. Они разрабатывают очень даже полезные софты, например, как эта система распознавания людей, которая в разы лучше существующих аналогов, уверяет руководитель команды. Айбек считает, что видеосъёмка – это устаревший метод, и она не может распознать угрозу.
Айбек Альмухаметов, основатель IT-компании:
– Мы хотим именно бороться с такими проблемами, как воровство детей. Наши камеры, они анализируют пол, возраст человека, как он заходит, как часто он заходит в эту школу. Такие моменты. При этом мы, как компания, мы не идентифицируем человека, мы просто анализируем. Мы сравниваем матричные хэш-коды и даём заказчику информацию. Система сразу уведомляет, что объект только пришёл, первый раз видим, допустим, 40 лет.
И если система действительно настолько точна, то подобными камерами следует вооружить все учреждения образования, детские и игровые площадки. К слову, проекты Айбека и его команды уже полноценно работают в Жамбылской и Алматинской областях, а также в Восточном Казахстане. Правда, там пользуются не биометрической разработкой, а программой, которая позволяет считывать информацию с камней, расположенных в исторических местах. Мобильное приложение позволяет туристам узнавать интересные факты.
Между прочим, виртуальный экскурсовод говорит на пяти языках. Кстати, проектом заинтересовались за рубежом. В ближайшем будущем мобильным приложением смогут воспользоваться путешественники, странствующие по всему Шёлковому пути. И на этом молодой программист с командой идейных специалистов не намерен останавливаться. Так что коллеги уверены, Айбек будет полезен в президентском кадровом резерве.
Арман Есенгужинов, коммерческий директор IT-компании:
– Айбек, он креативная личность, владеет аналитическими способностями. И в то же время не боится ответственности, потому что у нас несколько компаний, которые он основал. Я так думаю, что нашим современным руководителям как раз нужны такие кадры, которые, с одной стороны, могут найти новые решения, современные решения по средствам инновационных каких-то подходов, и тем самым реализовать все цели, которые ставятся перед государством.
Многие из своих разработок молодой резервист внедряет в своём офисе, говорит, они реально меняют жизнь к лучшему – делают её более комфортной и безопасной.