В Министерстве просвещения озвучили основные направления развития технического и профессионального образования в стране.
НА 50 ТЫСЯЧ УВЕЛИЧИТСЯ КОЛИЧЕСТВО ГРАНТОВ ДЛЯ ОБУЧЕНИЯ В КОЛЛЕДЖАХ В 2023 ГОДУ
Министерство просвещения РК ведется работа по увеличению госзаказа в рамках поручения Главы государства по обеспечению бесплатным техническим и профессиональным образованием по востребованным специальностям для поступающих после 9 класса. Так, в текущем году госзаказ будет увеличен на 50 тысяч мест.
Министерство просвещения РК ведется работа по увеличению госзаказа в рамках поручения Главы государства по обеспечению бесплатным техническим и профессиональным образованием по востребованным специальностям для поступающих после 9 класса. Так, в текущем году госзаказ будет увеличен на 50 тысяч мест.
Министерство просвещения РК ведется работа по увеличению госзаказа в рамках поручения Главы государства по обеспечению бесплатным техническим и профессиональным образованием по востребованным специальностям для поступающих после 9 класса. Так, в текущем году госзаказ будет увеличен на 50 тысяч мест.
В Закон «Об образовании» внесены изменения: дополнен перечень квот на зачисление в колледжи еще по 3 категориям. В частности, детям из многодетных семей – 5%, из неполных семей – 1%, из семей, имеющих детей-инвалидов-1%.
Отметим, что на сегодня часть госзаказа направлено на технические специальности. Это в основном специальности по отраслям: металлургия, IT, строительство, инженерия, услуги. В настоящее время доля принятых студентов по техническим специальностям составляет 50% (61 тыс. студентов).
МИНИСТЕРСТВО ПРОСВЕЩЕНИЯ СОВМЕСТНО С ОБЛАСТНЫМИ АКИМАТАМИ ВНЕДРЯЕТ ЦЕЛЕВУЮ ПОДГОТОВКУ КАДРОВ ПО ЗАЯВКАМ ПРЕДПРИЯТИЙ
Министерством совместно с акиматами областей внедряется целевая подготовка кадров по заявкам предприятий с обязательством трудоустройства.
Для этого предприятие заключает договор о целевой подготовке с колледжем. При этом предприятие берет на себя обязательства по организации практики, стажировки педагогов на своей базе и дальнейшее трудоустройство выпускников.
В рамках целевого госзаказа образовательные программы будут обновлены под требования работодателя, организовано дуальное обучение, студенты смогут в процессе обучения проходить практическое обучение на предприятии.
Это повысит солидарную ответственность как заказчика, так и исполнителя.
Таким образом по окончании обучения 100% выпускников в рамках целевого госзаказа смогут трудоустроиться на данных предприятиях.
В текущем учебном году по заявкам предприятий принято 10 тыс. Студентов. Кроме того, планируется охватить дополнительно 10 тыс. абитуриентов по целевому заказу предприятий.
ПО ПОРУЧЕНИЮ ГЛАВЫ ГОСУДАРСТВА КОЛЛЕДЖАМ ПРЕДОСТАВЛЕНА АКАДЕМИЧЕСКАЯ САМОСТОЯТЕЛЬНОСТЬ
Казахстанские колледжи стали самостоятельнее. Так, колледжи страны совместно с работодателями самостоятельно определяют содержание образовательных программ, сроки обучения. То есть подготовка специалистов будет соответствовать требованиям рынка труда. Также был составлен реестр образовательных программ.
К слову, казахстанские колледжи в качестве дополнительного документа к диплому начнут выдавать карту компетенций выпускника. Этот документ необходим выпускникам колледжей при трудоустройстве, чтобы отобразить свой уровень профессиональной подготовки и владения компетенциями, требуемыми для выполнения трудовых функций по профессии.
498 ПРЕДПРИЯТИЙ СОТРУДНИЧАЮТ С КОЛЛЕДЖАМИ КАЗАХСТАНА
В регионах страны активно парктикуется шефство крупного бизнеса над колледжами. В настоящее время подписаны Меморандумы, соглашения между 498 предприятиями по осуществлению шефства над 410 колледжами. В рамках этого предусмотрены такие обязательства, как вхождение представителей компании в попечительские советы, оснащение МТБ, принятие обучающихся на производственную практику, стажировка педагогов.
ДУАЛЬНОЕ ОБУЧЕНИЕ ВНЕДРЕНО В 558 КОЛЛЕДЖАХ СТРАНЫ
По сравнению с прошлым годом количество предприятий задействованных в дуальном обучении увеличилось на 1,7 тыс. ед. В результате увеличился охват студентов дуальным обучением с 60,4 тыс. до 72 тыс. человек.
Для стимулирования предприятий производится оплата труда более 2 тыс. наставникам.
В соответствии с действующим законодательством за последние два года более 40 тыс. выпускников, обучившихся по дуальному обучению вышли на рынок с труда с трудовым стажем. Период прохождения практики в рамках дуального обучения зачислен трудовой стаж от 6 месяцев до полутора лет.
В целом работа Министерства будет направлена на реализацию поручений Главы государства и сосредоточена на повышение качества подготовки кадров.
