Astana Hub: как формируется будущее Казахстана

Astana Hub – цифровое сердце нашей страны, уникальное место, откуда идет формирование всей будущей инновационной экосистемы государства. Международный технопарк IT-стартапов – это целая IT-индустрия, крупнейшее в Центральной Азии комьюнити айтишников, предпринимателей и новаторов, где появляются цифровые продукты, рождаются стартапы и формируется новое технологическое будущее страны.

Astana Hub появился для того, чтобы развивать IT-сферу в Казахстане, помогать молодым командам запускать свои проекты, привлекать зарубежных инвесторов и делать страну заметной на глобальной цифровой карте. Здесь стартапы получают рабочее пространство, поддержку, доступ к инвестициям, обучающим программам и налоговые льготы.

Развитие IT-сферы в Казахстане даст возможность сделать экономику более технологичной, независимой от сырья и ориентированной на будущее. О работе Международного технопарка и перспективах IT в Казахстане республиканскому журналу «Современное образование» рассказал генеральный директор Astana Hub Магжан МАДИЕВ. 

– Магжан, конкуренция за таланты сегодня огромная. Мировые IT-хабы предлагают лучшие зарплаты, условия жизни и работу в ведущих компаниях. Что делает ваш подход более успешным? Почему нерезиденты выбирают именно Казахстан? В чём, по-Вашему, преимущество казахстанского IT-хаба?

– Конкуренция за IT-таланты действительно высокая, и мировые IT-хабы предлагают лучшие условия для стартапов: налоговые льготы, доступ к венчурным инвестициям, современные инфраструктуры, программы акселерации, менторство и выход на глобальные рынки. Однако на фоне таких лидеров, как Сингапур, Израиль, Малайзия и Южная Корея, экосистема Astana Hub выделяется своей уникальностью. У нас вся эта поддержка собрана в одном месте, что делает взаимодействие проще и эффективнее.

С момента официального запуска 6 ноября 2018 года Astana Hub активно развивает экосистему и поддерживает стартапы, стремясь создать условия для экономического роста и технологического прогресса страны. Мы хотим стать центром развития инновационных проектов, выпускать прорывные IT-компании, а также стать очагом для притяжения критической массы молодых и талантливых IT-специалистов со всего мира.

Для активного развития IT-сообщества Казахстана мы предоставляем стартапам доступ к налоговым льготам, упрощенным трудовым и визовым режимам, офисным и жилым помещениям. Более того, созданная экосистема позволяет стартапам масштабироваться, находить международных партнеров и привлекать инвестиции.

Важно отметить, что ИКТ-отрасль в Казахстане развивается стремительно, в том числе благодаря мерам поддержки, которые предоставляются компаниям для ведения IT-бизнеса в стране. На сегодня отрасль демонстрирует рост по всем показателям. Государственная поддержка, включая налоговые льготы, способствует реинвестированию сэкономленных средств участниками технопарка в развитие своих IT-проектов. Это приводит к увеличению объема оказываемых услуг и появлению инновационных решений.

Кроме того, Astana Hub активно развивает международное сотрудничество, стремясь интегрировать казахстанские стартапы в глобальную технологическую экосистему. Сотрудничая с ведущими мировыми организациями, мы предоставляем стартапам доступ к передовым технологиям, знаниям и рынкам, что помогает им расширять горизонты и привлекать инвестиции.

Приведу примеры по ключевым направлениям нашего взаимодействия с международными партнерами: мы активно сотрудничаем с IT Park Uzbekistan для развития стартап-экосистемы Центральной Азии, объединяя усилия для продвижения инноваций под брендом Central Asia Innovation Hubs. Также, благодаря нашему партнерству с Draper University, казахстанские стартапы могут проходить интенсивные обучающие программы в Кремниевой долине, развивать предпринимательские навыки, привлекать инвестиции и масштабировать проекты. Сотрудничество с Alchemist Accelerator открывает нашим стартапам доступ к акселерационным программам в США, что помогает выходить на международные рынки.

В сентябре 2023 года мы запустили Silkroad Innovation Hub в Кремниевой долине, что помогает стартапам из Казахстана, Кыргызстана, Турции и Монголии выходить на американский рынок, привлекать инвестиции и развивать новые продукты.

А в конце 2024 года стартовала программа с Plug n Play и Al-Farabi Hub, нацеленная на выход на рынок MENA.

Мы запустили новые инициативы, такие как Astana Hub Ventures с капиталом $10 млн., который направлен на поддержку стартапов из Центральной Азии и за рубежом. Важной инициативой является создание Фонда фондов с таргетируемым размером $1 млрд., с уже собранными коммитами в размере $130 млн., что позволяет активно развивать экономику и повышать конкурентоспособность Казахстана на международной арене.

Эти меры делают Казахстан особенно привлекательным для IT-специалистов и компаний, предоставляя им возможности для развития в благоприятной среде. Все эти инициативы направлены на привлечение талантов и развитие IT-экосистемы в Казахстане.

– Вы – молодой и амбициозный лидер, который уже добился значительных успехов. Что, по Вашему мнению, делает лидера успешным в технологической сфере? Какие качества необходимы молодым людям, чтобы преуспеть в IT сегодня?

– На мой взгляд, успешный лидер в технологической сфере должен обладать несколькими ключевыми качествами. Прежде всего это гибкость и адаптивность. Технологии развиваются стремительно, и те, кто не готов учиться новому, быстро отстают. Умение адаптироваться к изменениям, оставаться открытым к новым знаниям и подходам – это основа успеха. Второе качество – это умение работать в команде. Технологические проекты – это всегда результат коллективного труда.

Лидер должен быть не только вдохновителем, но и человеком, который умеет слушать, поддерживать и развивать свою команду. Настоящий успех достигается тогда, когда каждый в команде чувствует свой вклад.

Не менее важно стратегическое мышление. Лидер в технологической сфере должен видеть картину в целом, понимать не только текущие задачи, но и перспективы. Это помогает принимать правильные решения и направлять усилия команды в нужное русло. Также я считаю, что важнейшее качество лидера – это умение брать на себя ответственность. В технологической сфере часто приходится сталкиваться с неопределенностью и рисками. Успешный лидер не боится сложных решений и готов отвечать за их последствия. И, конечно, важным фактором является инновационное мышление. IT – это среда, где нужно быть смелым, пробовать новые подходы и не бояться ошибаться.

Что касается молодых людей, которые хотят преуспеть в IT, я бы выделил три основных совета.

Первое – непрерывное обучение. Технологии никогда не стоят на месте, поэтому важно постоянно учиться и развиваться. Это может быть изучение нового языка программирования, участие в курсах или работа над собственными проектами. К примеру, образовательная платформа Astana Hub предоставляет доступ к разнообразным программам и курсам в области информационных технологий и технологического предпринимательства.

Второе – это практический опыт. Теоретические знания полезны, но ценнее всего реальный опыт. Я всегда рекомендую участвовать в хакатонах-квестах, проходить стажировки и посещать тематические ивенты. Это не только развивает навыки, но и помогает создать портфолио, а также расширить нетворкинг. Очень важно быть частью IT-комьюнити.

Еще один важный совет – быть настойчивым. Путь в IT может быть сложным, особенно на начальных этапах. Однако те, кто не боится трудностей и продолжает идти к своей цели, в итоге добиваются успеха.

Сегодняшний мир технологий требует не только технических знаний, но и креативности, умения работать с людьми и эмоционального интеллекта. Если вы будете сочетать эти качества с желанием развиваться, у вас обязательно всё получится.

– Какие успехи стартапов Вы можете выделить за последний год?

– Прошлый, 2024 год стал переломным для стартап-экосистемы Казахстана и Центральной Азии. Многие проекты не только нашли свой product-market fit, но и продемонстрировали стремительный рост, завоевав внимание глобальных инвесторов и расширив свое присутствие на международных рынках.

Одним из ярких примеров является стартап Higgsfield AI, специализирующийся на искусственном интеллекте. Его основатель, Ерзат Дулат из Алматы, разработал сервис, который с помощью ИИ позволяет создавать качественные видеоролики.

Этот проект уже привлек $8 млн. инвестиций из США, что позволит продолжить развитие технологий и выйти на конкуренцию с мировыми лидерами, такими как OpenAI и Sora. 

Стартап был запущен в июне 2023 года. В настоящее время более 2 миллионов пользователей пользуются продуктами Higgsfield AI, а компания входит в топ-185 крупнейших организаций в области искусственного интеллекта.

Изначально основатели планировали заниматься созданием инфраструктуры для ИИ, но позднее адаптировали концепцию, предложив решение для персонализации моделей под индивидуальные предпочтения, где важным элементом является Reinforcement Learning. Проект быстро обрел популярность, привлек pre-seed инвестиции и получил поддержку от казахстанского инвестора Мурата Абдрахманова.

У Higgsfield AI два успешных продукта, получивших международное признание. Это позволило ему попасть в список 30 лучших стартапов мира по версии Google. Первый продукт – мобильная контент-студия, которая значительно упрощает процесс создания видеороликов и текстов. Второй – платформа для генерации контента, открывающая новые возможности для бизнеса и образования. Приложение под названием Diffuse использует специализированную модель для преобразования текста в видео и позволяет создавать видеоролики с нуля или делать селфи и превращать их в видео с участием владельца.

Также среди наиболее ярких примеров:

Codiplay – образовательный тех-стартап, ориентированный на обучение программированию и STEM-дисциплинам, привлек $10 млн. и уверенно выходит на рынки Европы и Ближнего Востока.

Также хочу отметить проект из Усть-Каменогорска Grand Mobile, который сегодня покоряет мировые рынки. У игр, выпущенных этим геймдев-стартапом, суммарно 5 млн. активных игроков и 60 млн. скачиваний. Осенью 2024 года компания запустила два европейских сервера на английском языке, на которых ежемесячная выручка увеличивается на 200%. За первые два месяца после запуска европейских серверов было зарегистрировано более 1,3 млн. новых пользователей. Игра вошла в топ-3 Play Market в Польше и Румынии всего через две недели после запуска.

Еще упомяну стартап ZYPL.AI, который осуществляет Азизджон Азими из Таджикистана. Этот проект – выпускник нашего совместного с Google for Startups акселератора Silkway Accelerator. У него очень хорошая динамика роста. Когда Азизджон только пришел к нам, ZYPL.AI оценивался примерно в $5 млн., а сейчас – в $35 млн.

Citix – казахстанская компания-новатор в сферах Smart City и AdTech, первой в мире объединившая в своих продуктах технологии умных городов и инновации в цифровой наружной рекламе. Компания построила в Казахстане сеть уличных гаджетов, быстро выросла в локального лидера рынка Digital Out-of-Home, вышла на рынки Турции и MENA (Ближний Восток и Северная Африка) и сейчас создает глобальную экосистему технологий и сервисов для современных мегаполисов.

Citix стал первым технологическим стартапом в юрисдикции Казахстана, который привлек американские инвестиции – крупнейший международный инвестор, венчурный капиталист Тим Дрейпер инвестировал в Citix более $1 млн. 

Cybernet – стартап, специализирующийся на разработке и внедрении голосовых ИИ-агентов для взаимодействия с клиентами, показавший экспоненциальный рост благодаря внедрению своих решений на локальных и международных рынках.

Surfaice – стартап, создающий передовые продукты на стыке AI и SaaS, активно готовится к выходу на рынки США и Европы.

Alma – проект из сферы legal tech, основанный предпринимательницами из Казахстана и Кыргызстана, привлёк $5 млн. и активно масштабирует своё решение на глобальном уровне.

Эти стартапы демонстрируют, что казахстанские и региональные предприниматели не просто создают конкурентоспособные продукты, но и привлекают внимание глобальных инвесторов. Казахстан и Центральная Азия уверенно закрепляются как центр инноваций и амбициозных проектов, способных выходить на международные рынки и масштабировать свои решения на глобальном уровне.

– Какие айтишники сейчас больше нужны, есть ли смысл сегодня учиться этой профессии в вузе?

– IT-специалисты сегодня, безусловно, находятся на пике востребованности, особенно в быстро развивающихся областях вроде разработки программного обеспечения, искусственного интеллекта, анализа данных и кибербезопасности. Мир меняется, и цифровизация проникает во все сферы жизни, от финансов до медицины. Поэтому я считаю, что учиться IT-профессии не просто стоит – это отличный шаг для тех, кто хочет быть на острие прогресса.

Однако важен подход. Университеты дают все-таки больше теоретическую базу, но рынок требует практических навыков, реальных проектов и понимания современных технологий. И здесь инициативы вроде тех, которые реализует Astana Hub, играют ключевую роль.

Например,

в рамках инициативы Президента Казахстана по развитию искусственного интеллекта и цифровизации Astana Hub запустил Tomorrow School – первую в стране школу искусственного интеллекта.

Tomorrow School предлагает уникальную образовательную программу, которая длится 18 месяцев + 6 месяцев специализации в области ИИ. Обучение полностью бесплатно и проходит офлайн на базе Astana Hub в Астане. Школа функционирует круглосуточно, а студенты сами выбирают график занятий.

Формат обучения также необычен – здесь нет учителей и лекций в привычном понимании. Обучение построено на инновационной системе peer-to-peer, разработанной Николя Садираком. Это взаимодействие студентов друг с другом, совместное решение задач и развитие навыков программирования с нуля. Эффективность подхода подтверждена тем, что более 90% выпускников аналогичных школ находят работу после завершения курса.

В то же время Astana Hub реализует еще одну важную инициативу – Tech Orda, направленную на подготовку IT-специалистов.

По программе Tech Orda государство предоставляет гранты в размере до 600 000 тенге для обучения в частных IT-школах Казахстана. 

Она охватывает актуальные направления IT-сферы: веб-разработку, 3D-дизайн и 3D-приложения AR/VR, разработку операционных систем, кибербезопасность и IoT, искусственный интеллект и алгоритмы, создание мобильных приложений, а также такие области, как Big Data и GameDev.

У нас есть много ярких примеров, когда мотивированные и амбициозные казахстанцы совершили масштабные изменения в своей жизни. За короткий срок они освоили профессию в сфере IT и открыли в себе совершенно новый потенциал. Так, 88% выпускников Tech Orda трудоустроены, а их средняя зарплата составляет около 580 000 тенге. Выпускники работают в таких крупных компаниях, как Kaspi.kz, Halyk Bank, Freedom Finance, Air Astana и многих других.

Лично я верю, что сегодня Казахстан стоит на пороге нового этапа цифровой трансформации. Программы вроде Tomorrow School и Tech Orda – это возможность для каждого не просто получить востребованную профессию, но и стать частью глобальных изменений. IT – это профессия будущего, и двери в эту сферу открыты для всех.

– Государство стремится выстроить инновационную экосистему на региональном уровне и в масштабах всей страны. Акцент на гармоничное взаимодействие подготовки кадров (вузы, колледжи), научных ресурсов (вузы, НИИ), производства, бизнеса и властей. Какой Вы видите роль в этой работе Astana Hub?

– Astana Hub занимает стратегическую позицию в создании инновационной экосистемы, обеспечивая эффективное взаимодействие всех участников, что способствует развитию технологической и образовательной инфраструктуры страны.

Развитие региональных IT-хабов представляет собой одну из приоритетных задач Astana Hub, направленную на формирование местных IT-комьюнити, устойчивого потока IT-талантов и их развитие в регионах Казахстана. На сегодняшний день во всех регионах страны активно работают IT-хабы.

Основная задача региональных хабов – формирование местного IT-сообщества, развитие технологического предпринимательства, создание стартап-культуры и предоставление широких возможностей для цифрового обучения. Эти центры способствуют поддержке талантов, обеспечивая доступ к современным знаниям и ресурсам, необходимым для реализации их идей, а также запуску технологических проектов в регионах.

Кроме того, технопарк активно участвует в гармоничном взаимодействии между образованием, наукой, бизнесом и государственными структурами. В частности, на базе Astana Hub была запущена образовательная онлайн-платформа edu.astanahub.com, которая предоставляет гибкие возможности для обучения в сфере IТ.

Важным аспектом является обучение педагогов в рамках программы Tech Orda, что способствует внедрению современных IT-дисциплин в школьное образование и повышению квалификации учителей по направлениям AI и GameDev.

Кроме того, совместно с Министерством науки и высшего образования РК реализуются интенсивные курсы для преподавателей 47 университетов по таким направлениям, как генеративный искусственный интеллект и глубокое обучение. Такой подход способствует подготовке высококвалифицированных кадров, способных адаптироваться к потребностям будущего рынка труда.

Astana Hub также активно развивает научную составляющую, создавая возможности для взаимодействия ученых, инноваторов, бизнеса и государственных структур. Запуск Цифрового научного портала Казахстана на базе astanahub.com и развитие цифровой инфраструктуры позволяют значительно улучшить обмен знаниями и ускорить внедрение инноваций.

– Каковы Ваши ближайшие и более отдаленные амбиции для Astana Hub?

– Astana Hub видит свою роль в развитии IT-индустрии Казахстана как мощной экосистемы, которая поддерживает стартапы, способствует цифровизации экономики и интеграции отечественных IT-компаний в международные рынки.

Мы стремимся к амбициозным целям: увеличить экспорт IT-услуг до $1 млрд. к 2026 году, подготовить 10 тысяч AI-талантов, вырастить 5 единорогов (стартапов с оценкой более $1 млрд.), достичь ежегодного экспорта IT услуг и продуктов в $5 млрд. к 2030 году.

Наша команда работает над привлечением инвестиций, развитием предпринимательских талантов и созданием условий, где инновации могут процветать, принося пользу как Казахстану, так и мировой IT-отрасли.

Важное событие 2025 года – открытие Международного центра искусственного интеллекта alem.ai, инициатива которого была озвучена Президентом Казахстана. Центр станет главной платформой для исследований, стартапов и международного сотрудничества в сфере ИИ.

Аlem.ai будет катализатором развития экосистемы ИИ, способствуя привлечению 10 000 талантов в различных отраслях, обучению 1000 ИИ-специалистов, запуску 100 ИИ-стартапов и реализации 10 научных исследований в области искусственного интеллекта. Центр создаст новые рабочие места, привлечет международные компании и станет драйвером цифровой трансформации в управлении.

В целом, в планах технопарка – продолжать привлекать и локализовывать в Казахстане крупнейшие международные технологические компании (Big Tech), что будет способствовать росту привлеченных инвестиций, увеличению ІТ-экспорта и созданию новых рабочих мест. 

Беседовал

Александр ПЕТРУХИН

---

АННОТАЦИЯ

Astana Hub – Қазақстан астанасында орналасқан және 2018 жылы құрылған IT-стартаптардың халықаралық технопаркі, Орталық Азиядағы IT мамандардың, кәсіпкерлер мен инноваторлардың ірі қауымдастығы. Astana Hub стартаптарды жаһандық нарыққа шығарып, елдің экономикалық өсуі мен технологиялық ілгерілеуі үшін жағдай жасауға ұмтыла отырып, инновациялық экожүйені белсенді дамытуда. Технопарктің мақсаты – инновациялық жобаларды дамыту орталығына айналу, серпінді IT-компанияларды шығару, әлемнің түкпір-түкпірінен жас және талантты IT-мамандарды тартатын орынға айналу.