Экосистема больших инвестиций: как Хромтауский горно-технический высший колледж встраивается в мировые стандарты подготовки кадров

Горно-металлургический комплекс – фундамент экономики Казахстана, привлекающий как внутренние, так и зарубежные масштабные инвестиции. Сюда заходят глобальные игроки, внедряются передовые технологические линии и экологические стандарты. Развитие стратегических инвестиционных проектов и глубокая цифровизация ключевых промышленно-образующих холдингов кардинально изменили ландшафт требований к квалификации молодых специалистов. Инвесторам и крупным индустриальным партнерам критически важно, чтобы уровень подготовки кадров соответствовал высоким международным требованиям.

Одним из колледжей, выбравших отвечать современным стандартам, является Хромтауский горно-технический высший колледж в Актюбинской области. Высокий уровень подготовки колледж активно доказывает на практике. На его базе проводятся престижные чемпионаты профмастерства: он является площадкой для региональных чемпионатов ERG Skills, где студенты демонстрируют высочайший класс в сварочных технологиях, электромонтаже и других компетенциях. Колледж выступает также республиканской экспериментальной площадкой по внедрению дуальной системы образования, внедряет международную отраслевую аккредитацию и сотрудничает с учебными заведениями других стран.

Актуальные технологии обучения

Хромтауский горно-технический высший колледж работает в теснейшей связке с реальным производством. Его партнерами выступают флагманы индустрии: Донской горно-обогатительный комбинат (ДГОК) – филиал АО ТНК «Казхром», ТОО «Восход-Хром», «Актюбинская медная компания», «Энергосистема» и другие ведущие предприятия.

Ярким примером технологического сдвига, происходящего в развитии горно-металлургической отрасли, стал масштабный инвестиционный проект ERG – строительство и запуск высокотехнологичной «умной шахты» «Болашак» на Донском ГОКе в Актюбинской области. Добыча руды на сверхглубоких горизонтах (до 1 200 метров) в сложных горно-геологических условиях потребовала отказа от традиционных подходов и полного внедрения технологий автоматизации, беспилотной/самоходной техники и системы минимизации присутствия человека в опасных зонах. Хромтауский горно-технический высший колледж стремится органично встроиться в эту современную экосистему.

Благодаря поддержке Евразийской группы (ERG) и участию в республиканском проекте «Жас Маман» на базе колледжа создан современный Центр компетенций для горно-металлургической отрасли. Закуплено передовое оборудование, соответствующее мировым стандартам. Колледж выполняет роль образовательно-производственного хаба региона.

До масштабной модернизации технические и рабочие специальности в массовом сознании школьников и родителей нередко ассоциировались с тяжелым, рутинным физическим трудом и устаревшими условиями обучения. После запуска Центра компетенций для горно-металлургической отрасли произошло качественное изменение восприятия этой профессии.

Возможность обучаться на интерактивных тренажерах, виртуальных полигонах и цифровых стендах сделала обучение технологичным и современным, повысив престиж инженерно-технических направлений. Это повлекло увеличение контингента и качества поступающих. Значительно выросла доля абитуриентов с высокими баллами аттестатов, осознанно выбирающих технические квалификации.

Благодаря обновленной базе и высокому статусу выпускников на рынке труда колледж демонстрирует устойчивый рост конкуренции при поступлении.

Средний конкурс на место по основным профильным специальностям – горно-электромеханическое направление, техническая эксплуатация оборудования, обогащение, автоматизация – составляет 2–3 человека на место. По отдельным высокотехнологичным направлениям – до 4 заявлений.

Прямое трудоустройство выпускников профильных технических специальностей непосредственно на предприятия партнеров составляет 85–90%. 

Общий показатель занятости, с учетом призыва в Вооруженные силы РК и поступления в профильные вузы на программы сокращенного обучения, превышает 95%.

Выпускники, прошедшие подготовку на базе Центра компетенций, приходят на предприятие с уже сформированными практическими навыками управления и диагностики оборудования, что сокращает стандартный адаптационный период с 12 месяцев до 1–2 месяцев.

Международная аккредитация

Понимая, что современный рынок труда стирает границы, руководством колледжа принято стратегическое решение не останавливаться на достигнутом, а внедрять международную отраслевую аккредитацию.

В рамках Дорожной карты и при сотрудничестве с APEC Training Center колледж уверенно идет по пути признания своих программ на международном уровне. Внедряются стандарты всемирно признанных экспертных организаций, одной из которых является National Center for Construction Education and Research (NCCER, США).

Международная аккредитация дает многое как колледжу, так и обществу. Во-первых, это переориентация учебных программ под реальные запросы мирового производства. Во-вторых, право на выдачу выпускникам сертификатов международного образца, что открывает для них новые горизонты трудоустройства и карьеры. Третий важный момент – возможность проводить независимую сертификацию не только студентов, но и действующих работников промышленных предприятий. Как следствие, появляется потенциал для снижения дефицита кадров и качественной замены иностранных работников местными высококлассными специалистами.

Успешная апробация системы аккредитации NCCER дала импульс к масштабированию опыта на ключевые профильные направления горно-металлургического комплекса.

В настоящее время руководством колледжа совместно с Альянсом колледжей и ERG планируется расширение пула международных программ и трансфер международных стандартов на специальности «Подземная разработка месторождений полезных ископаемых» и «Обогащение полезных ископаемых».

Альянс колледжей и ERG – это партнерская экосистема, созданная в ноябре 2022 года для подготовки квалифицированных инженерно-технических и рабочих кадров под реальные нужды горно-металлургического комплекса Казахстана. Создание Альянса позволило объединить ключевые колледжи регионов присутствия компаний (Актюбинской, Павлодарской и Костанайской областей) с предприятиями ERG в единую образовательно-производственную платформу. 

Создание Альянса открыло для колледжей дополнительные ресурсы и возможности развития. Это и адаптация образовательных программ под требования реального производства, и прохождение производственной практики на объектах ERG, участие в ежегодном корпоративном чемпионате ERGSkills по стандартам WorldSkills, выплата стипендий от ERG лучшим студентам, стажировки педагогов и мастеров производственного обучения на заводах и комбинатах ERG, международные стажировки. ERG инвестирует в оснащение мастерских, приобретение тренажеров-симуляторов, VR-комплексов и лабораторных стендов в учебных заведениях – участниках Альянса.

Для Хромтауского горно-технического высшего колледжа вхождение в Альянс колледжей и ERG является ключевым вектором развития, который обеспечивает прямое бесшовное трудоустройство выпускников на объекты АО «ТНК “Казхром”».

География международного сотрудничества

С ноября 2025 года Хромтауский горно-технический высший колледж сотрудничает с китайской компанией Shaanxi Shanping Shuren Educational Technology Co., Ltd. Стороны обмениваются опытом развития профессионального образования, организуют и проводят образовательные и культурные мероприятия: гостевые лекции, семинары, вебинары и конференции. Реализуются программы академической мобильности студентов и преподавателей, включая ознакомительные визиты и стажировки, разрабатываются и осуществляются совместные учебные и исследовательские проекты. Также проводится обмен учебно-методическими материалами и инновационными педагогическими практиками.

Самым давним партнером колледжа, с 2007 года, является Магнитогорский государственный технический университет им. Г. И. Носова (Россия). Сотрудничество основано на трехстороннем договоре с участием Донского ГОКа, который выступает социальным партнером и финансирует программу. МГТУ участвует в подготовке выпускников, отвечающих современным требованиям горных предприятий, в реализации профильных образовательных программ инженерной направленности. Проводится постоянная работа по выявлению и развитию мотивированных и талантливых обучающихся, созданию условий для выбора инженерных специальностей, приоритетных для экономики Республики Казахстан.

Совместная работа способствует достижению научных результатов на межрегиональных и международных олимпиадах и конкурсах и реализации модели профориентационной работы по приоритетным инженерным направлениям.

На основании трехстороннего меморандума, заключенного в 2026 году между Особой экономической зоной промышленно-производственного типа «Алабуга» (РФ, Татарстан), Центром международного образования и инноваций и Хромтауским горно-техническим высшим колледжем, начато сотрудничество по реализации совместных проектов и программ по профессиональной ориентации и адаптации студентов, информационной поддержке и содействию в отборе кандидатов для участия в программе «Алабуга Старт», трудоустройству граждан Республики Казахстан в рамках этой программы.

 

Мнение индустриальных партнеров

К. Давлеталин, директор по ТОРЭ (Донской ГОК): «Сегодня выпускники колледжа приходят на производство с совершенно другим уровнем подготовки. Благодаря внедрению международных стандартов NCCER у ребят сформировано цифровое мышление и культура безопасности. Они не боятся сложной гидроавтоматики и микропроцессорных систем. Для нашего предприятия это означает существенное сокращение сроков стажировки и адаптации. Мы полностью поддерживаем планы колледжа по распространению международных стандартов на специальности горного дела и обогащения руды – это именно то, чего требует трансформация фабричных и подземных мощностей Донского ГОКа».

Ш. Багаутдинов, директор по ПиК Донского ГОКа: «Хромтауский горно-технический высший колледж – динамичный образовательный партнер, который реагирует на наши запросы быстрее, чем меняется рынок. Внедрение независимой международной сертификации подтверждает высокий уровень выпускников. Пожелание от лица работодателя – не снижать набранный темп, продолжать активную работу по международной, отраслевой аккредитации для подготовки специалистов под задачи модернизируемых производственных объектов и обогатительных фабрик».

Работа на предприятиях горно-металлургического комплекса ассоциируется со стабильностью, социальной защищенностью и высокими заработными платами. Индустрия сегодня готова достойно платить тем, кто владеет передовыми технологиями. Опыт Хромтауского горно-технического высшего колледжа показывает, что активная позиция позволяет организовать обучение так, чтобы получить на выходе полностью подготовленного, успешного выпускника, обеспеченного престижным местом работы. Интеграция государства, крупных инвестиций бизнеса в лице ERG и других компаний, поддержка экспертных площадок, таких как APEC Training Center, и амбиции руководства и всего коллектива колледжа создают уникальную синергию, содействуя технологическому и экономическому процветанию страны.

Багдашжан МУЛДАШЕВА,

директор Хромтауского горно-технического

высшего колледжа

---

АННОТАЦИЯ

Ақтөбе облысындағы Хромтау тау-кен техникалық жоғары колледжі кадр даярлауда әлемдік стандарттарға қол жеткізуді мақсат етеді. Колледж Колледждер мен ERG альянсының құрамына кіреді, Ресей мен Қытайдың жоғары оқу орындарымен және компанияларымен серіктестікті дамытады, сондай-ақ ERG Skills аймақтық чемпионаттарының алаңы болып табылады, онда студенттер дәнекерлеу технологиялары, электрмонтаж және басқа да құзыреттер бойынша жоғары деңгейді көрсетеді.